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农科动态

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岗站联合，启动早春马铃薯冷害应急反应

4月12日，受强冷空气影响，济宁市遭受7级大风侵袭伴随夜间气温骤降至5℃以下，马铃薯作物遭受冷害。4月13日，省薯类产业体系济宁综合试验站迅速启动应急响应机制，邀请青岛农业大学植保岗位专家迟胜起教授、枣庄市综合试验站站长许杰研究员赴邹城市看庄镇、泗水县星村镇马铃薯产区开展田间冷害技术指导。调查发现，马铃薯植株普遍出现叶缘发黑枯萎、生长点受损、顶部萎蔫等冷害现象，但受害轻重程度不一。马铃薯品种间差异明显，V7和沃土5号较重，荷兰15较轻；土壤湿度也有较大的影响，湿度大的轻，湿度小的重。针对上述出现的问题，济宁综合试验站站长徐宝连研究员建议：未来几天大风天气将逐渐减弱，气温回升较快，要及时浇水，避免植株因叶片水分蒸发造成二次伤害；3-5天后，马铃薯植株中部叶片能正常进行光合作用时，每亩追施5公斤含锰高氮高钾低磷水溶肥或喷施叶面肥，让植株尽快生发枝条，及时供应块茎膨大所需的养分；雨前要及时做好晚疫病的预防工作。（蔬菜花卉研究所供稿）
[2025-04-16]
市委第五巡察组巡察公告

根据十四届市委第七轮巡察工作安排，市委第五巡察组对济宁市农业农村局党组开展常规巡察。一、巡察时间 2025年3月31日—2025年6月30日二、巡察内容本轮巡察紧盯被巡察党组织全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记视察山东重要讲话精神情况，党的二十届三中全会精神贯彻落实情况，重点围绕“四个聚焦”开展政治监督。（一）聚焦党中央决策部署在基层落实情况加强监督，督促基层党组织和党员以实际行动做到“两个维护”。了解学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神，推动政治建设情况。是否旗帜鲜明讲政治，党组是否持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，立足职能责任全面学习宣传把握党的二十大和二十届一中、二中、三中全会精神，巩固深化党纪学习教育成果，及时传达、深入研究习近平总书记重要指示要求和党中央重大决策部署；是否存在对习近平总书记关于“三农”工作的重要论述和重要指示精神，以及实施乡村振兴战略、坚持农业农村优先发展战略、深化农村改革、推进乡村建设等贯彻落实不到位，表态多调门高、行动少落实差等问题；是否认真学习贯彻落实省市党代会精神，增强制度意识，强化制度执行；学习贯彻落实中是否存在形式主义、官僚主义问题，牢固树立政治机关意识，强化政治属性和政治功能。了解党组发挥领导作用，履行本部门本单位核心职能情况。“一把手”是否对习近平总书记重要指示，对党中央决策部署的重点工作亲自抓，作为事业抓；是否建立健全党的领导制度机制，准确把握所肩负的职能责任特别是核心职能；是否在抓工作落实上狠下功夫，有没有在贯彻落实中央重大决策部署和省委、市委工作要求时搞上有政策、下有对策等问题；是否存在部门保护主义，政策落实“一刀切”“中梗阻”等问题。落实全面深化改革要求，推进治理体系和治理能力现代化情况。党组是否强化改革的政治担当，把制度建设和治理能力建设摆在更加突出位置，对本单位全面深化改革作出研究部署，有力推动改革措施落地见效；是否巩固深化机构改革成果，厘清不同层级、部门、岗位职责边界，推进机构、职能、人员全面融合，做好对本系统本领域的指导和监督；是否主动加强与其他部门横向协调，与地方的纵向联动，形成政策合力。防范化解重大风险情况。党组是否自觉担负起防范化解重大风险的政治责任，早发现、早报告，加强信息搜集研判，建立健全信息发布机制；是否严格落实意识形态工作责任制，加强对所属各类意识形态阵地建设和管理；是否把落实保密工作政治责任作为遵守政治纪律和政治规矩的重要内容；是否落实统战工作主体责任，抓好统一战线各领域相关工作。（二）聚焦群众身边腐败问题和不正之风加强监督，推动全面从严治党向基层延伸。“一把手”履行管党治党政治责任情况。“一把手”对本部门本单位全面从严治党的认识是否清醒、判断是否准确，有没有盲目乐观、麻痹松懈等错误思想；政治建设意识强不强，是否把政治建设贯穿思想、组织、作风、纪律、制度等建设各方面；全面从严治党抓的实不实，是否认真履行对同级领导班子成员的教育、管理、监督责任，有没有落实全面从严治党政治责任的具体制度机制和务实举措；“一把手”是否敢于斗争、善于斗争，有没有“老好人”思想和行为；是否树立正确的权力观，从严自我要求，带头落实党章党规党纪；是否旗帜鲜明同违纪违法和不良风气作斗争，敢于监督、敢于管理、敢于批评，是不是支持纪检监察机构履行监督职责；在党风廉政建设方面从严自我要求，在个人有关事项报告、家人亲属经商办企业、家风家教建设、接受社会兼职、身边人管理等方面是否存在突出问题。党组落实全面从严治党主体责任情况。是否深刻认识本单位全面从严治党形势任务，持之以恒正风肃纪，深入推进反腐败斗争；是否层层传导责任压力，推动下级党组织领导班子层层落实责任，合理分解、科学配置权力；是否切实加强廉洁文化建设，加强理论武装，落实“清廉济宁”建设工作要求，将廉洁文化融入党员干部日常生活，筑牢思想道德防线；是否主动接受监督，支持配合市纪委监委派驻纪检监察组的监督执纪工作，健全廉政风险防控体系。党风廉政建设和领导干部廉洁从政情况。是否存在信访量居高不下、顶风违纪时有发生、重点领域问题反映强烈等问题；是否存在滥用职权、以权谋私、利益输送、干预和插手市场经济活动等问题，在审批监管、资源交易、大宗采购等环节利用职权吃拿卡要、索贿受贿等问题；是否重点关注权力集中、资金密集、资源富集部门领域的廉政风险；是否对下属企事业单位监管到位，有没有廉洁风险、有没有违规问题；领导干部是否存在权钱交易、权色交易，甘于被“围猎”，靠山吃山、损公肥私等问题；是否“前门当官、后门开店”，通过“影子公司”贪腐牟利；是否自觉净化社交圈和朋友圈，从严管理家属子女和身边工作人员，经常监督、提醒、警示；是否存在“裙带腐败”“衙内腐败”，有没有利用职权或职务影响为家属亲友谋求不当利益等问题，或家属亲友插手领导干部职权范围内的工作、人事安排等问题；副县级以上领导干部是否存在以本人或借用他人名义租赁、购买、占用农村宅基地、耕地等建豪宅问题；是否坚持亲清政商关系，有没有政商勾结，亲清不分等问题；是否存在党员干部违规吃喝、违规收礼、公车私用等“四风”问题。作风建设特别是整治形式主义、官僚主义情况。是否存在阻碍党中央决策部署落地落实、加重基层负担的形式主义、官僚主义问题；是否存在对政策举措和工作部署片面理解、机械操作，不担当不用力、只表态不落实或者简单化、层层加码问题；是否存在“衙门习气”，工作作风不严不细，对下属单位的请示报告无故拖延、压件不批，对基层呼声和群众利益视而不见问题；开会发文是否求真务实；是否调研不深不实；检查督查考核是否不注重实际效果，交叉重复，过度关注留痕，导致基层反复报材料等；是否存在公款吃喝、“不吃公款吃老板”、变着法子“吃空函”；是否存在私设“小金库”、违规发放津补贴或福利、违规收送礼品礼金、违规兼职取酬。持续深化整治群众身边不正之风和腐败问题情况。是否高度重视群众身边不正之风和腐败问题整治工作，用心用情用力解决群众反映强烈的突出问题；是否认真落实党中央关于乡村振兴、惠民富民、防止规模性返贫等方面政策措施，严惩贪污侵占、虚报冒领、吃拿卡要等行为；是否存在系统性整治民生领域突出问题，紧盯集中整治发现的顽瘴痼疾，持续深化农村集体“三资管理”等方面突出问题。（三）聚焦基层党组织建设情况加强监督，促进提升基层党组织政治功能和组织力。领导班子建设情况。是否将领导班子自身建设与中心工作深度融合，强化政治担当，形成“头雁效应”；是否严格执行民主集中制；是否严格执行党的组织生活、谈心谈话等制度。选人用人和干部队伍建设情况。是否坚持党管干部原则，坚持新时期好干部标准，严格执行干部选拔任用制度规定；是否完善落实有为有位，能上能下的用人机制；是否加强干部日常监督管理，重视本单位年轻干部教育管理监督。机关党建和基层党建工作情况。是否全面落实党建工作责任制，坚持党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核；是否注重抓基层、打基础，认真落实基层组织建设三年行动计划部署要求；是否加强支部标准化规范化建设，严格党员教育管理监督；是否增强各级党组织政治功能和组织力，按照“十个严禁”要求，严明换届纪律。干部担当作为情况。领导班子成员是否主动担当、积极作为，在其位谋其政，推动本单位形成“一级带着一级干、一级做给一级看”的良好氛围；党员干部是否高点站位、事争一流，有没有安于现状、得过且过、明哲保身、装聋作哑的“老好人”，有没有推诿扯皮、上推下卸的“圆滑官”，不求有功、但求无过的“太平官”；是否认真落实“三个区分开来”要求，建立正向激励机制和容错纠错机制，开展为受到诬告错告干部澄清正名工作，制定的政策是否可操作、可落地。（四）聚焦巡察整改落实情况加强监督，增强群众获得感幸福感安全感。是否落实巡察整改主体责任，建立健全巡察整改工作机制，党组织书记是否履行巡察整改第一责任人责任，领导班子其他成员是否履行“一岗双责”推动职责范围内巡察整改任务落到实处；是否建立整改常态化、长效化机制，对长期整改的任务，分阶段明确目标；是否真改实改，把问题整改与加强制度建设、完善体制机制、推动标本兼治结合起来，强化对巡察成果的运用，完善制度机制，按时反馈办理进展情况。三、反映渠道巡察组在济宁市农业农村局巡察期间，通过接访电话、邮政信箱、意见箱、电子信箱等方式接受信访举报，电话接听时间为工作日8:30-12:00、13:30-17:30。具体联系方式如下：巡察组联系电话：16688070216 巡察组邮政信箱：济宁市第217号邮政信箱意见箱设置位置：省运会指挥中心A0570室西侧茶水间、F0302室南茶水间、E区五楼东侧19-20电梯旁茶水间、D区三楼西侧17号电梯旁茶水间；市农业科学研究院办公楼1楼至2楼楼梯间；琵琶山路市农业综合执法支队2楼西侧茶水间；洸河路鲁南质检中心东附楼1楼南门入口处；同济路125号市渔业发展和资源养护中心大楼东南门1楼过道内。巡察组电子邮箱：jnswxcz140705@ji.shandong.cn 根据规定，巡察组主要受理反映济宁市农业农村局党组领导班子及其成员，下一级党组织主要负责同志和其他市委管理干部的来信来电来访，重点是关于违反政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律等方面的举报和反映。欢迎广大党员、干部、群众按照巡察受理范围，直接向巡察组反映有关情况和问题，鼓励实名举报。巡察组不接受任何个人查询，不负责向反映人反馈有关情况。特此公告市委第五巡察组 2025年3月31日
[2025-04-16]
服务援外企业，助力“一带一路”

2025年4月9日，山东济宁齐发生态农业发展科技有限责任公司王振峰经理一行到济宁市农业科学研究院，对非洲博茨瓦纳共和国马铃薯种植项目，与山东省薯类产业技术体系济宁综合试验站团队成员进行交流座谈。该公司响应国家“一带一路”倡议，努力拓展海外农业市场，在非洲博茨瓦纳共和国承包20000余亩土地，计划规模化种植马铃薯。但公司目前无相关种植技术，也缺乏成熟的技术团队支持，这次交流座谈会旨在借助科研力量，破解企业在非洲发展农业面临的关键难题和技术短板。会上，王振峰经理介绍了博茨瓦纳共和国的气候、土壤、水文、居民饮食习惯和要开发种植马铃薯地块条件等具体情况。徐宝连站长指出，博茨瓦纳共和国位于南回归线附近，光照充足，居民主食以薯类为主，具备一定的马铃薯消费习惯，市场潜力广阔，但马铃薯生茬地块存在土壤有机质含量低、土壤黏结、保水保肥能力差等问题，提出“以养代改、有机肥和绿肥培肥地力”的思路，同时做好土样与水样检测，轮作种植玉米、苜蓿作物，秸秆还田，增加土壤有机质含量，改善土壤团粒结构，为马铃薯高产创造良好基础。在生产规划方面，团队专家建议企业借鉴国内马铃薯高产高效栽培模式，优化种植流程，采用优质脱毒种薯、水肥一体化、机械化种植与收获等系列措施，提高生产效率。同时，还初步提出“非洲马铃薯标准化示范基地”的构想，为企业可持续发展提供了方向。王振峰经理表示，此次座谈受益匪浅，不仅为项目的实施提供了宝贵的理论支撑和实际指导，也进一步坚定了公司深耕非洲农业市场的信心。济宁综合试验站将继续发挥科研平台和人才技术优势，积极为“走出去”的本地企业提供技术支持和人才培训服务，助力济宁农业品牌服务国家“一带一路”战略。 (蔬菜花卉研究所供稿)
[2025-04-16]
院食用菌创新团队开展技术服务活动

2025年4月8日，院食用菌创新团队一行三人深入山东远洋农业开发有限公司、山东众成菌业有限公司和山东晟润禾农业开发有限公司开展食用菌生产技术服务。在山东远洋农业开发有限公司，企业负责人介绍了公司黑皮鸡枞菌生产销售情况。针对公司目前面临的黑皮鸡枞菌出菇期污染率高等情况进行了交流，团队建议筛选抗逆品种，从源头降低污染率；其次改良覆土基质。接着实地考察了公司红托竹荪的出菇现场，在红托竹荪栽培、出菇管理、采收等方面进行了建议和指导，下一步将联合开展红托竹荪液体菌种优化试验。在山东众成菌业有限公司，参观了菌包制作车间、液体菌种生产车间、接种生产线等，在发菌室察看了蜜环菌菌丝生长情况，就下一步天麻及猪肚菌栽培试验达成合作意向。在山东晟润禾农业开发有限公司，在平菇大棚里，团队成员对管理人员进行了平菇春季管理现场指导，强调一是控制大棚内温度，面对高温天气及时降温；二是通风换气保持空气清新，根据棚内温度和出菇量调整通风口大小、通风次数和时长；三是防病防虫工作要及时，加强水、温、气协调管理，做好场地清洁工作。此次活动充分发挥了济宁农科院的人才和技术优势，了解了企业在生产发展中存在的问题，明确了产业需求，为今后工作的有效开展奠定了基础。（农业资源环境与植保研究所供稿）
[2025-04-10]
济宁市农科院与山东海波薯业有限公司开展“支部联建科技服务”主题党日活动

2025年4月1日，济宁市农科院第一党支部联合国家甘薯产业技术体系济宁综合试验站，赴泗水县圣水峪镇山东海波薯业有限公司开展“支部联建、科技服务”主题党日活动。此次活动以党建为纽带，深化院企合作，聚焦甘薯产业技术难题，助力乡村振兴。济宁市农科院党委书记任艳云带领第一党支部党员及青年科技人员代表一行14人，实地调研了山东海波薯业有限公司甘薯脱毒种苗繁育基地，并就甘薯脱毒苗工厂化繁育技术等关键问题进行了技术指导;随后，参加活动人员在圣水峪镇北东野村党支部活动室参加支部联建座谈会。省派驻北东野村第一书记秦永康、泗水县农业农村局副局长彭勇、圣水峪镇副镇长杨建龙、北东野村党支部书记庞兴俊及海波薯业负责人庞海波等共同参与。济宁市农科院党委书记任艳云表示，此次支部联建活动是深化“党建+科技服务”模式的新起点，下一步，济宁市农科院将依托示范基地建设，开展重点帮扶，定期派驻专家团队，针对脱毒种苗繁育以及甘薯高效栽培等环节提供“一对一”技术指导，推动济宁甘薯产业提质增效。山东海波薯业负责人对济宁市农科院多年来的科技帮扶表达感谢，并表示将以济宁市农科院示范基地为依托，加快繁育优质脱毒种苗，保障薯苗质量，让客户放心、让种植户安心。（生物技术研究所第一党支部供稿）
[2025-04-02]
专家齐聚济宁，推动大豆全产业链融合发展 ——第十五届黄淮海大豆育种协作网学术年会胜利召开

3月29日，第十五届黄淮海大豆育种协作网学术年会在嘉祥召开。会议由中国作物学会大豆专业委员会、嘉祥县人民政府主办，山东华亚农业科技有限公司、济宁市农业科学研究院、国家大豆产业技术体系济宁综合试验站承办，来自全国13省的300多名科研专家、企业和种植户代表齐聚济宁，共商大豆产业高质量发展。会上，来自中国工程院、中国农业大学、华南农业大学、中国农科院和种业企业的专家分别围绕大豆育种、种植、加工等方面做了专题报告。在第十五届黄淮海大豆育种协作网青年科技论坛中，我院青年科研人员王修帅所做的“从实验室到生产线：基因编辑大豆品种的加工适配性开发”学术报告荣获二等奖。会议发布的《黄淮海大豆育种协作网2024年度工作报告》显示，2024年黄淮海地区审定大豆新品种94个，我院3个品种山宁33、山宁36、山宁29位列其中，我院参与完成的“黄淮海麦茬夏大豆免耕覆秸机械化生产技术”入选国家农业主推技术，为黄淮海地区大豆产业发展提供了品种及技术支撑。依托我院建立的国家大豆产业技术体系济宁综合试验站连续15年获评优秀试验站。会议首次开设圆桌论坛，大豆种业企业、加工企业、收储企业、种植大户和育种家代表面对面交流，从大豆产业链的不同角度阐述看法，发表建议，推动了全产业链融合发展。（经济作物研究所供稿）
[2025-04-01]
走进农业科技体验绿色未来——济宁一中农业科学社团走进农科院开展研学实践活动

2025年3月30日，济宁一中农业科学社团师生一行约50人到济宁市农业科学研究院开展走进农业科技体验绿色未来主题研学活动。活动伊始，农科院韩加坤副院长为同学们介绍了农科院的基本情况并对同学们的到来表示热烈欢迎。随后，在农科院科普专家的全程指导下，同学们开启了一场内容丰富、形式多样的农业科技探秘之旅。在科普展厅，同学们通过图文展板和实物标本,系统了解了水稻、小麦等主要粮食作物的起源演化、品种改良历程及其营养构成。随后，在现代化的小麦生理实验室，精密的分析仪器引起了同学们的浓厚兴趣。科普志愿者现场演示了作物生理性状测定技术，并详细讲解了从麦粒到面粉再到各类面食的全产业链加工过程，让同学们深刻体会到科技创新对现代农业发展的强大支撑。在农科院的种质资源库，志愿者向同学们介绍了种质资源的收集、鉴定与保存技术，特别是低温保存等关键技术，使同学们认识到种质资源作为农业芯片对国家粮食安全的重要战略意义。在植物组织培养实验室，同学们近距离观察了无菌操作下的幼苗繁育过程，对现代生物技术的精妙应用赞叹不已。在农科院试验基地，志愿者讲解了小麦、大蒜等作物的生长特性及田间管理技术，让同学们将理论知识与实际生产相结合。活动最后，韩加坤副院长为同学们带来《现代农业技术发展趋势与应用》的专题讲座。他从农业发展的历史性跨越讲起，深入浅出地介绍了基因编辑、垂直农业等前沿技术，并勉励同学们关注农业科技发展，培养节约粮食的良好习惯。此次研学活动通过实地参观、动手实践、专家讲座等多元化形式，不仅拓展了同学们的农业科技知识，更激发了他们对现代农业的兴趣。未来，济宁农科院将持续深化院校合作机制，打造院校协同育人平台，通过开展常态化、多样化的农业科普实践活动，全面提升青少年的科学素养、创新意识和实践能力，为培养新时代农业科技后备人才贡献力量。（科研管理处供稿）
[2025-04-01]
省中草药产业技术体系育种岗位专家山东中医药大学蒲高斌教授一行赴济宁调研指导

3月26日，省中草药产业技术体系种质资源与遗传育种岗位专家、山东中医药大学教授蒲高斌，山东中医药大学副教授刘振华一行到济宁综合试验站调研指导并就进一步加强岗站协作进行深入交流。蒲教授一行先后到安居街道汪西村、任城区四季牡丹园、济宁市农业科学研究院中药材种植试验基地、任城区郗庄中药材种植示范基地等地调研指导当前中药材种植生产情况。济宁市农科院党委书记任艳云、济宁综合试验站站团队成员参加活动。在安居街道汪西村金银花种植基地，蒲教授一行查看了金银花种植品种、田间长势、种苗繁育等状况，参观加工车间并听取了金银花基地项目发展运行介绍。着重查看了新栽地块的金银花长势，分析因冻害、蛴螬危害等原因导致去年金银花大面积枯萎现象，建议后期管理加强剪枝整形，通风透光，增强植株抗病抗逆能力。针对四季牡丹园的牡丹花期错过五一假期的观赏时机，刘教授提出利用生物科技方法延长花期的建议。在任城区郗庄中药材种植示范基地，查看了丹参、白芷、白术等在地品种的生长情况，基地负责人介绍了近两年各品种市场价格的变动。面对市场波动风险，蒲教授提出订单种植、科学管理、产销对接等方面的规避建议。在济宁试验站中药材基地，听取了试验站关于凤丹、芍药、菊花等种质资源引进保存、相关研究课题进展情况。蒲教授指出要聚焦解决区域中药材种植产业的关键瓶颈问题，体系岗站间要进一步沟通协作，发挥双方各自技术人员优势，加强生态绿色高效技术推广服务，推广标准化规范化技术，推动地方中药材产业高质量发展。（林果与中药材研究所供稿）
[2025-03-31]
淄博市农业科学研究院到我院考察调研

3月28日，淄博市农业科学研究院党委委员、副院长杨平同志带队一行三人到市农科院考察调研。院党委副书记张连秋，院党委委员、副院长韩加坤等共同调研并参加座谈。座谈会上，张连秋首先对淄博农科院考察团一行表示欢迎，并简要介绍了我院总体学科布局及近年在科研体制改革、科技创新等方面的经验、做法及取得的成效，杨平副院长对我院的整体工作给予高度评价，并就下一步双方推动科研院所协同创新提出意见与建议。座谈会参会人员还就院志编纂事项充分交换了意见，双方表示通过此次交流，进一步加深了兄弟院所之间相互了解，并希望双方能加强交流合作，互通有无，促进两院良好发展。市农科院机关党建处（组织人事处）、科研管理处、小麦研究所、办公室等相关院属单位参加活动。（办公室供稿）
[2025-03-29]
院校携手育未来，劳动教育赋成长

3月26日，济宁学院附属小学教师代表走进济宁市农业科学研究院，开展以“劳动教育赋能成长”为主题的深度探访活动。双方围绕《一亩方田五育融合》项目展开深入交流，共同探索科研资源赋能劳动教育的新模式，推动五育并举落地生根。在座谈会上，双方就如何将科研创新与劳动教育有机结合进行了富有成效的探讨。济宁市农业科学研究院党委书记任艳云表示：我们将开发系列主题科学实验，让学生全程参与农作物种植管理，通过科学观察、数据采集等实践，让劳动课堂焕发科学魅力。济宁学院附属小学相关领导和教师代表对此深表认同：“期待学生们能参与到新品种培育实践中，切身感受科技创新的力量。” 在农科院专家陪同下，教师们走进小麦实验室，认识了现代化农业检测仪器，系统了解小麦从育种到餐桌的过程。参观遗传育种实验室，初步了解分子标记辅助育种技术。踏入组织培养室，领略植物细胞工程的魅力。教师们还实地参观了食用菌智能化温室和大蒜、小麦试验田，亲身感受农业科技创新的丰硕成果。下一步，济宁农科院将充分发挥自身科研平台与人才优势，与教育机构开展深度合作，共同探索科研引领+教育赋能的创新融合模式，打造院校协同发展的示范样板，为区域科研与教育创新发展提供可借鉴的实践经验。（科研管理处供稿）
[2025-03-28]

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