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党建文化

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市委第五巡察组巡察公告

根据十四届市委第七轮巡察工作安排，市委第五巡察组对济宁市农业农村局党组开展常规巡察。一、巡察时间 2025年3月31日—2025年6月30日二、巡察内容本轮巡察紧盯被巡察党组织全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记视察山东重要讲话精神情况，党的二十届三中全会精神贯彻落实情况，重点围绕“四个聚焦”开展政治监督。（一）聚焦党中央决策部署在基层落实情况加强监督，督促基层党组织和党员以实际行动做到“两个维护”。了解学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神，推动政治建设情况。是否旗帜鲜明讲政治，党组是否持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，立足职能责任全面学习宣传把握党的二十大和二十届一中、二中、三中全会精神，巩固深化党纪学习教育成果，及时传达、深入研究习近平总书记重要指示要求和党中央重大决策部署；是否存在对习近平总书记关于“三农”工作的重要论述和重要指示精神，以及实施乡村振兴战略、坚持农业农村优先发展战略、深化农村改革、推进乡村建设等贯彻落实不到位，表态多调门高、行动少落实差等问题；是否认真学习贯彻落实省市党代会精神，增强制度意识，强化制度执行；学习贯彻落实中是否存在形式主义、官僚主义问题，牢固树立政治机关意识，强化政治属性和政治功能。了解党组发挥领导作用，履行本部门本单位核心职能情况。“一把手”是否对习近平总书记重要指示，对党中央决策部署的重点工作亲自抓，作为事业抓；是否建立健全党的领导制度机制，准确把握所肩负的职能责任特别是核心职能；是否在抓工作落实上狠下功夫，有没有在贯彻落实中央重大决策部署和省委、市委工作要求时搞上有政策、下有对策等问题；是否存在部门保护主义，政策落实“一刀切”“中梗阻”等问题。落实全面深化改革要求，推进治理体系和治理能力现代化情况。党组是否强化改革的政治担当，把制度建设和治理能力建设摆在更加突出位置，对本单位全面深化改革作出研究部署，有力推动改革措施落地见效；是否巩固深化机构改革成果，厘清不同层级、部门、岗位职责边界，推进机构、职能、人员全面融合，做好对本系统本领域的指导和监督；是否主动加强与其他部门横向协调，与地方的纵向联动，形成政策合力。防范化解重大风险情况。党组是否自觉担负起防范化解重大风险的政治责任，早发现、早报告，加强信息搜集研判，建立健全信息发布机制；是否严格落实意识形态工作责任制，加强对所属各类意识形态阵地建设和管理；是否把落实保密工作政治责任作为遵守政治纪律和政治规矩的重要内容；是否落实统战工作主体责任，抓好统一战线各领域相关工作。（二）聚焦群众身边腐败问题和不正之风加强监督，推动全面从严治党向基层延伸。“一把手”履行管党治党政治责任情况。“一把手”对本部门本单位全面从严治党的认识是否清醒、判断是否准确，有没有盲目乐观、麻痹松懈等错误思想；政治建设意识强不强，是否把政治建设贯穿思想、组织、作风、纪律、制度等建设各方面；全面从严治党抓的实不实，是否认真履行对同级领导班子成员的教育、管理、监督责任，有没有落实全面从严治党政治责任的具体制度机制和务实举措；“一把手”是否敢于斗争、善于斗争，有没有“老好人”思想和行为；是否树立正确的权力观，从严自我要求，带头落实党章党规党纪；是否旗帜鲜明同违纪违法和不良风气作斗争，敢于监督、敢于管理、敢于批评，是不是支持纪检监察机构履行监督职责；在党风廉政建设方面从严自我要求，在个人有关事项报告、家人亲属经商办企业、家风家教建设、接受社会兼职、身边人管理等方面是否存在突出问题。党组落实全面从严治党主体责任情况。是否深刻认识本单位全面从严治党形势任务，持之以恒正风肃纪，深入推进反腐败斗争；是否层层传导责任压力，推动下级党组织领导班子层层落实责任，合理分解、科学配置权力；是否切实加强廉洁文化建设，加强理论武装，落实“清廉济宁”建设工作要求，将廉洁文化融入党员干部日常生活，筑牢思想道德防线；是否主动接受监督，支持配合市纪委监委派驻纪检监察组的监督执纪工作，健全廉政风险防控体系。党风廉政建设和领导干部廉洁从政情况。是否存在信访量居高不下、顶风违纪时有发生、重点领域问题反映强烈等问题；是否存在滥用职权、以权谋私、利益输送、干预和插手市场经济活动等问题，在审批监管、资源交易、大宗采购等环节利用职权吃拿卡要、索贿受贿等问题；是否重点关注权力集中、资金密集、资源富集部门领域的廉政风险；是否对下属企事业单位监管到位，有没有廉洁风险、有没有违规问题；领导干部是否存在权钱交易、权色交易，甘于被“围猎”，靠山吃山、损公肥私等问题；是否“前门当官、后门开店”，通过“影子公司”贪腐牟利；是否自觉净化社交圈和朋友圈，从严管理家属子女和身边工作人员，经常监督、提醒、警示；是否存在“裙带腐败”“衙内腐败”，有没有利用职权或职务影响为家属亲友谋求不当利益等问题，或家属亲友插手领导干部职权范围内的工作、人事安排等问题；副县级以上领导干部是否存在以本人或借用他人名义租赁、购买、占用农村宅基地、耕地等建豪宅问题；是否坚持亲清政商关系，有没有政商勾结，亲清不分等问题；是否存在党员干部违规吃喝、违规收礼、公车私用等“四风”问题。作风建设特别是整治形式主义、官僚主义情况。是否存在阻碍党中央决策部署落地落实、加重基层负担的形式主义、官僚主义问题；是否存在对政策举措和工作部署片面理解、机械操作，不担当不用力、只表态不落实或者简单化、层层加码问题；是否存在“衙门习气”，工作作风不严不细，对下属单位的请示报告无故拖延、压件不批，对基层呼声和群众利益视而不见问题；开会发文是否求真务实；是否调研不深不实；检查督查考核是否不注重实际效果，交叉重复，过度关注留痕，导致基层反复报材料等；是否存在公款吃喝、“不吃公款吃老板”、变着法子“吃空函”；是否存在私设“小金库”、违规发放津补贴或福利、违规收送礼品礼金、违规兼职取酬。持续深化整治群众身边不正之风和腐败问题情况。是否高度重视群众身边不正之风和腐败问题整治工作，用心用情用力解决群众反映强烈的突出问题；是否认真落实党中央关于乡村振兴、惠民富民、防止规模性返贫等方面政策措施，严惩贪污侵占、虚报冒领、吃拿卡要等行为；是否存在系统性整治民生领域突出问题，紧盯集中整治发现的顽瘴痼疾，持续深化农村集体“三资管理”等方面突出问题。（三）聚焦基层党组织建设情况加强监督，促进提升基层党组织政治功能和组织力。领导班子建设情况。是否将领导班子自身建设与中心工作深度融合，强化政治担当，形成“头雁效应”；是否严格执行民主集中制；是否严格执行党的组织生活、谈心谈话等制度。选人用人和干部队伍建设情况。是否坚持党管干部原则，坚持新时期好干部标准，严格执行干部选拔任用制度规定；是否完善落实有为有位，能上能下的用人机制；是否加强干部日常监督管理，重视本单位年轻干部教育管理监督。机关党建和基层党建工作情况。是否全面落实党建工作责任制，坚持党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核；是否注重抓基层、打基础，认真落实基层组织建设三年行动计划部署要求；是否加强支部标准化规范化建设，严格党员教育管理监督；是否增强各级党组织政治功能和组织力，按照“十个严禁”要求，严明换届纪律。干部担当作为情况。领导班子成员是否主动担当、积极作为，在其位谋其政，推动本单位形成“一级带着一级干、一级做给一级看”的良好氛围；党员干部是否高点站位、事争一流，有没有安于现状、得过且过、明哲保身、装聋作哑的“老好人”，有没有推诿扯皮、上推下卸的“圆滑官”，不求有功、但求无过的“太平官”；是否认真落实“三个区分开来”要求，建立正向激励机制和容错纠错机制，开展为受到诬告错告干部澄清正名工作，制定的政策是否可操作、可落地。（四）聚焦巡察整改落实情况加强监督，增强群众获得感幸福感安全感。是否落实巡察整改主体责任，建立健全巡察整改工作机制，党组织书记是否履行巡察整改第一责任人责任，领导班子其他成员是否履行“一岗双责”推动职责范围内巡察整改任务落到实处；是否建立整改常态化、长效化机制，对长期整改的任务，分阶段明确目标；是否真改实改，把问题整改与加强制度建设、完善体制机制、推动标本兼治结合起来，强化对巡察成果的运用，完善制度机制，按时反馈办理进展情况。三、反映渠道巡察组在济宁市农业农村局巡察期间，通过接访电话、邮政信箱、意见箱、电子信箱等方式接受信访举报，电话接听时间为工作日8:30-12:00、13:30-17:30。具体联系方式如下：巡察组联系电话：16688070216 巡察组邮政信箱：济宁市第217号邮政信箱意见箱设置位置：省运会指挥中心A0570室西侧茶水间、F0302室南茶水间、E区五楼东侧19-20电梯旁茶水间、D区三楼西侧17号电梯旁茶水间；市农业科学研究院办公楼1楼至2楼楼梯间；琵琶山路市农业综合执法支队2楼西侧茶水间；洸河路鲁南质检中心东附楼1楼南门入口处；同济路125号市渔业发展和资源养护中心大楼东南门1楼过道内。巡察组电子邮箱：jnswxcz140705@ji.shandong.cn 根据规定，巡察组主要受理反映济宁市农业农村局党组领导班子及其成员，下一级党组织主要负责同志和其他市委管理干部的来信来电来访，重点是关于违反政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律等方面的举报和反映。欢迎广大党员、干部、群众按照巡察受理范围，直接向巡察组反映有关情况和问题，鼓励实名举报。巡察组不接受任何个人查询，不负责向反映人反馈有关情况。特此公告市委第五巡察组 2025年3月31日
[2025-04-16]
济宁市农科院党支部联建泗水县中册镇第一书记村开展春季农技帮扶暨助力“智慧春耕”行动

春回大地，万物复苏。为充分发挥党建引领和农业科技支撑优势，助力全市打造乡村振兴齐鲁样板引领区，3月11日，济宁市农科院党支部联建泗水县中册镇第一书记村，开展“智汇春耕”农技专家帮扶活动。济宁市农科院副院长翟红梅及市农科院第三党支部科技专家一行深入泗水县中册镇田间地头，围绕当地小麦及林果等作物春季管理开展现场培训、技术指导等服务活动。专家们与泗水县第一书记工作牵头负责人李长青，市派第一书记工作队队长张超，泗水县下派办、中册镇分管领导及种植大户进行了座谈。详细了解了当地农业生产、作物种植、乡村品牌建设等情况，翟红梅副院长表示，将进一步加强与第一书记村联建工作，强化科技帮扶力度，更好地服务当地农业生产发展。座谈会结束后，专家一行与第一书记工作队相继到龙门山村、皇兴庄、蒋家岭、大张家等村庄进行技术指导，实地查看小麦苗情、墒情，现场指导春季小麦管理及病虫害防控措施。针对当地土壤含沙量大，小麦产量不高等问题，提出可以通过改良土壤、选择适宜品种、提高种植技术等方法提高小麦产量；围绕林果生产提出了今后发展建议。下一步，市农科院将以助力第一书记帮扶工作为抓手，根据当地生产发展需要，组织相关农技专家开展科技下乡、志愿服务等工作，为助推乡村全面振兴持续提供人才和科技支撑。【组织人事处、科研管理处、林果与中药材研究所供稿】
[2025-03-13]
济宁市农科院第二党支部召开2024年度专题组织生活会

按照院党委工作部署要求，2月20日上午，济宁市农科院第二党支部召开2024年度专题组织生活会。济宁市农业农村局人事科科长金林、机关党委专职副书记郭倩，农科院党委书记、理事长任艳云，党委委员、副院长李继存到会指导。会议由支部书记王玉国主持。会前，支部认真进行了准备工作，先后两次进行了具体安排，一是认真开展学习研讨，广泛征求意见建议，深入开展谈心谈话；二是支部委员在广泛听取意见建议基础上，紧扣党纪学习教育目标任务，重点查摆4个方面问题，有针对性地提出整改措施，确保会议成功召开。会上，王玉国同志报告了上一年度支部存在问题整改落实情况、2024年度党纪学习教育开展情况，通报了党支部委员会查摆问题及整改措施等情况。随后，全体支部党员结合自身思想、工作和生活实际，开展批评和自我批评，逐一发言，明确改进措施和努力方向。在民主测评环节，全体支部党员本着实事求是、公平公正的原则，根据民主评议标准，结合各自工作实际，进行了党员民主评议与党支部评议。金林同志对本次专题组织生活会作了点评，对市农科院第二党支部专题组织生活会给予充分肯定。他指出，此次专题组织生活会，大家勇于解剖自己、揭短亮丑，见人见事见思想，严肃进行了批评与自我批评，明确了整改方向，达到了预期目标。他强调：一要不断强化理论武装，确保在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上始终与党中央保持高度一致；二要狠抓整改，依照问题清单逐项推动落实，确保问题整治工作落到实处；三要聚焦发展，结合自身工作特点持续用力；四要强化作风，勇于担当作为。支部书记王玉国同志代表市农科院第二支部班子作表态发言，强调每位党员要认真总结梳理本次组织生活会对照检查材料，抓好整改落实。最后，任艳云同志作了总结发言。她指出，本次组织生活会准备充分、程序规范，全体党员能够直面问题、坦诚交流，达到了统一思想、增进团结、促进工作的目的。全体党员要以此次组织生活会为契机，进一步加强理论武装，不断提高思想认识水平，要有勇于担当、甘于奉献的精神，充分发挥党员的先锋模范作用，在各自岗位上争当表率，为农科院发展贡献力量。【农产品加工与营养研究所、农业资源环境与植保研究所供稿】
[2025-02-24]
市农科院召开2025年重点工作暨党风廉政建设会议

为深入学习贯彻党的二十大和二十届三中全会精神，全面落实中央、省、市关于党风廉政建设的部署要求，总结过往一年工作，分析当前形势，安排2025年重点工作任务，进一步推动市农科院各项工作高质量发展，2月18日，市农科院召开2025年重点工作暨党风廉政建设会议。会议由院党委副书记张连秋主持，市农业农村局党组成员、副局长林华，市纪委监委派驻市农业农村局纪检组副组长胡长强出席会议。院党委书记、理事长任艳云发表讲话，院全体干部职工参加会议。会议首先通报了《关于表彰2024年度市农科院先进集体的决定》《关于表彰2024年度新闻宣传工作先进集体和先进个人的决定》。先进集体代表与青年科技工作者代表分别作典型发言。会议对在工作中勇于担当、甘于奉献的先进代表进行表彰并颁奖，鼓励全院干部职工以先进为榜样，务实苦干、奋力赶超，为全院各项工作以及乡村振兴作出新的更大贡献。会上，胡长强通报了两起科研院所违法违纪案例。他强调，要注重教育预防，以案为鉴，深化压力传导，健全完善制度，推动农科院党风廉政建设向纵深发展，为“清廉农科院”建设提供坚强纪律保障。林华对市农科院的工作给予充分肯定并提出几点要求：一是要聚焦主责主业，强化科技创新，围绕全市农业主导产业和特色产业开展关键核心技术攻关；二是要加强人才队伍建设，提升发展动力，加大高层次人才引进力度，注重人才培养，建立健全人才激励机制；三是要强化党风廉政建设，营造风清气正的发展环境，全面落实从严治党要求，加强纪律建设、深化作风建设、加强廉政教育、强化监督执纪问责；四是要凝心聚力，狠抓落实，确保各项工作落地见效，要团结一心，干字当头，奋勇争先，扎实做好市农科院各项工作，推动全市农业科技创新取得新突破，助力农业农村发展再上新台阶。任艳云围绕贯彻落实中央、省、市农村工作会议精神，全面回顾总结2024年工作，深入分析当前农业科研工作面临的新形势、新任务，从坚持自立自强，持续提升创新水平；坚持开放协同，加快科技成果转化推广；坚持服务产业，推动现代农业强市建设；坚持深化改革，激发内生发展动力；坚持党建引领，持续强化政治监督这五个方面，对2025年各项工作进行系统性安排部署。她要求，全院上下要坚定“走在前、勇争先”的信念，切实增强做好农业科研创新与服务的紧迫感、责任感，为“一流强院”建设努力奋斗。会议要求，全体干部职工要以此次会议为契机，团结进取，奋力拼搏，对标先进争一流，改革创新勇担当，为推动现代农业高质量发展和农业强市建设作出新的更大贡献！（办公室供稿）
[2025-02-19]
济宁市农科院举行2024年干部荣誉退休仪式

1月15日，我院举行了2024年干部荣誉退休仪式，院领导班子成员、相关科室负责人及2024年度退休干部职工参加，中国农科院研究员、市农业农村局副局长乔卫华同志到会指导。仪式由院党委副书记张连秋同志主持。按照仪式程序，组织人事处处长滑端超同志宣读了退休文件，领学了《离退休干部党员遵规守纪十要十不得正负面行为清单》。为退休同志发放了《离退休干部遵规守纪告知书》，并签订了《离退休干部遵规守纪承诺书》。张连秋同志在表态发言时提出，老干部、老同志是市农科院的宝贵财富，他们的贡献不仅体现在科研成果上，还体现在对年轻一代的培养和传承上。在今后的工作中，将为离退休同志提供更加贴心和周到的服务。乔卫华同志在讲话中指出，农科院近几年取得的显著成绩，离不开退休老同志的关心和支持。希望退休干部们常葆青春之心、常怀青春之志、常有青春之行，保持健康体魄和快乐心情，持续发光发热，让退休生活绽放绚丽光彩。任艳云书记在致辞时强调，我院中青年同志要学习、传承老同志勤勉尽责、艰苦奋斗的精神，勇于开拓创新，推动农科院各项工作再上新台阶。同时，希望退休的同志们离岗不离党、退休不褪色，积极为院发展建言献策，传播好农科声音、讲好农业故事，不断为农业现代化发展增添正能量。最后，任艳云书记和乔卫华副局长共同为退休同志颁发荣誉退休证书和纪念品，并进行了合影留念。仪式结束后，市农科院与济宁读书协会联合开展了“新春送祝福书画惠科技”读书文化活动，为退休干部职工送上春联、书画作品等，作为新年的贺礼。此次活动不仅增添了喜庆祥和的节日氛围，更丰富了职工的精神文化生活，让大家感受到中华民族优秀传统文化的魅力。市农科院2024年干部职工荣誉退休仪式在情谊浓浓、暖意融融的声声祝福中圆满结束。（组织人事处、办公室、离退休人员管理处供稿)
[2025-01-17]
济宁市农科院举行党委理论学习中心组学习研讨

12月23日，济宁市农科院举行2024年第14次党委理论学习中心组学习研讨，集体学习习近平总书记对做好“三农”工作重要指示精神、中央农村工作会议精神及济宁市委书记温金荣在济宁市科学技术协会第八次代表大会开幕式上的讲话精神。院党委书记、理事长任艳云主持，党委班子成员参加并讨论发言。会议强调，要深入贯彻落实中央农村工作会议精神，为推进乡村全面振兴作出积极贡献。一是坚决扛牢维护国家粮食安全重任，加强良田、良种、良机、良法配套，确保中国人的饭碗牢牢端在自己手中。二是加快科研创新，推动农业科技创新成果转化。三是强化科技服务，扎根一线，把论文写在大地上。会议要求，要锚定“走在前、挑大梁”。一是坚定信仰信念，坚持“四个面向”，把科技创新“触角”延伸至农业各个领域。二是坚持高水平科技自立自强，全面提升自主创新能力，为发展新质生产力注入强劲动能。三是要弘扬科学家精神，加强作风学风建设，勇当科技强市建设排头兵，为推动济宁高质量发展多作贡献、再立新功。（组织人事处、办公室供稿）
[2024-12-26]
济宁市农科院离退休第二党支部委员会成立大会顺利召开

为深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，进一步加强基层党组织建设，11月6日上午，济宁市农科院离退休第二党支部委员会成立大会召开，选举产生了新一届支部委员会委员。会议由院党委副书记张连秋同志主持，院离退休第二党支部全体成员、院组织人事处、离退休人员管理处负责人参加会议。为确保选举活动的顺利进行，院党委提前进行了周密的筹备工作。成立了选举工作领导小组，制定了详细的选举工作方案，明确了选举的时间、地点、程序和要求。同时，加强了对党员的宣传教育，确保每位党员都能充分了解选举的重要性和意义。会议按照《党章》和《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》及有关规定，大会表决通过候选人名单和《选举办法》后，采取无记名投票、差额选举的方式，选举产生了新一届支部委员会委员。随后，第一届党支部委员会召开第一次全体会议，选举党支部书记，并确定支委分工。这次党支部成立选举工作组织严密，程序规范，进展顺利，取得圆满成功。通过选举，进一步增强了党组织的凝聚力和战斗力，为全院党的建设发展奠定了坚实的基础。（组织人事处、离退休人员管理处供稿）
[2024-11-08]
济宁市人力资源和社会保障局党员干部到我院现代农业试验示范基地开展主题党日活动

10月16日，市人力资源和社会保障局组织党员干部到黄淮海现代农业研究中心（济宁市农科院现代农业试验示范基地）开展“厉行节约反对浪费爱粮节粮”主题党日活动，并到我院省级(乡村振兴)专家服务基地参观座谈，并在科研试验田参加劳动实践。座谈会上，市农科院党委委员、副院长李继存简要介绍了我院总体学科布局及近年在科研体制改革、人才培养、科技创新、科技成果推广转化等方面的经验、做法及取得的成效，并感谢市人力资源和社会保障局多年来对市农科院在人事人才方面给予的大力支持和关心。市人力资源和社会保障局现场发放了《济宁人才金政20条》等人才政策。座谈会参会人员还针对新品种培育、新技术集成推广、服务“三农”等话题展开交流，共同探讨专家力量深入基层一线开展服务活动，解决乡村振兴中遇到的各类难题，进一步发挥省级(乡村振兴)专家服务基地功效，高质量高标准推进专家服务基地建设。座谈会后，市人力资源和社会保障局党员干部一行参观了市农科院黄淮海现代农业研究中心试验基地、农业机械库、农业“芯”动力展厅、现代农业产业发展创新团队成果展等。随后，在专业技术人员的指导下，市人社党员干部手握镰刀，在现代农业研究中心大豆、玉米试验田开展劳动实践，亲身体验农业科研工作的艰辛与喜悦。市农科院组织人事处、经济作物研究所、玉米研究所、办公室、黄淮海现代农业研究中心基地管理办公室等相关院属单位负责人参加活动。（组织人事处、科研管理处、计划财务处供稿）
[2024-10-21]
济宁市农科院开展 “慈心一日捐”活动

为响应全市号召，弘扬中华民族扶危济困，互助奉献的传统美德，9月10日上午，济宁市农科院积极开展了以“我为群众办实事、爱心善行暖民心”为主题的“慈心一日捐”活动。院党委书记、理事长任艳云同志带头捐款，院领导李素真、张连秋、翟红梅、韩加坤、李继存、杨新建及干部职工代表慷慨解囊，树立了积极向上的公益风尚。全院职工积极参与，捐款的热情和力度在指尖传递，语言的表达虽有限，但大家的行动却是最直接、最真挚的关怀。本次活动遵循了依法组织、广泛发动、坚持自愿、鼓励奉献、公开透明的原则，一上午共募捐善款30500元，这不仅仅是数字的累积，更是无数颗温暖的心、无数份真挚的关怀的汇聚。募集善款将全部汇缴市慈善总会，统筹用于开展扶贫济困慈善活动。农科院职工纷纷表示，要大力弘扬中华民族互帮互助，乐善好施的传统美德，积极参与慈善公益事业，持续对弱势群体进行深切的关怀，用实际行动为济宁慈善事业发展贡献农科人的一份力量。（组织人事处办公室供稿）
[2024-09-10]
“七一”建党节：廉洁为政，砥砺前行

为迎接“七一”建党节，我院于2024年6月26日上午到牛运震事迹展览中心开展主题党日活动，约30名党员干部参加此次活动。院党委副书记张连秋，党委委员、副院长韩加坤，党委委员、纪委书记杨新建参加活动。牛运震展览中心始建于2018年，占地13000平方米，包括廉政文化广场和牛运震事迹展馆，展馆分为空山堂、立德厅、立功厅、立言厅、立行厅5个展区，内部陈设以体现牛运震勤政爱民、廉洁奉公的历史文献为主，辅以他在文化、教育方面的贡献，详实展示了牛运震不平凡的一生以及他的为官三字箴言“俭、简、检”。本次“七一”建党节，通过开展“讲好廉洁故事、传承红色基因”系列活动，让廉政教育“活”起来，引导广大党员干部清廉守正、担当作为。参观完毕后，大家对着党旗宣誓。通过此次活动，党员们纷纷表示受益匪浅，对党的认识和理解有了进一步的提升。今后，作为新时代的共产党员，要始终牢记初心使命，坚定理想信念，严格遵守党的纪律，保持清正廉洁的政治本色。（组织人事处信息所供稿）
[2024-06-26]

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